Nichts wie rein ins Lafarge-Leben!
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Einsteigen, mitgestalten, weiterkommen! Das ist bei Lafarge die Devise vom ersten Tag an: anspruchsvolle Aufgaben im Tagesgeschäft, Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten, ein eigenes Netzwerk aufbauen, „über den Tellerrand schauen" und die Lafarge-Organisation kennen lernen... Unser „Training on the Job" ist darauf ausgelegt, dass Sie schnell Verantwortung übernehmen und zum Unternehmenserfolg beitragen.
Wie Ihr Weg bei uns verläuft, bestimmen Sie dabei weitgehend selbst – durch Ihren Einsatz, durch Ihre Initiative und natürlich mit unserer Unterstützung. Er beginnt mit Ihrem persönlichen Einarbeitungsplan. Und setzt sich mit maßgeschneiderten Trainingsmaßnahmen on- und off-the-job fort. Mit Ihrem individuellen Entwicklungsplan schaffen wir die Leitplanken für Ihre mittel- und langfristige Entwicklung. Unser Ziel ist es, Ihnen bei entsprechender Leistung und Ambition regelmäßig neue Herausforderungen zu bieten – national und international. Mit der Lafarge Akademie, der internationalen Lafarge University, unserem Expatriation Program und weiteren Personalentwicklungs-Bausteinen unterstützen wir Sie dabei, Ihren ganz persönlichen Karriereweg bei Lafarge zu gehen. |
