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Training & Entwicklung

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Technisches Training

„Weiterbildung ist bei Lafarge ein wichtiges Thema. Wir absolvieren regelmäßig Trainings – nicht nur im technischen Bereich, sondern natürlich auch zu Arbeitssicherheit oder zu Soft Skills wie Teamwork, Motivation und Führungskompetenz. All das hilft uns im Arbeitsalltag, denn hier ist neben dem fachlichen Wissen der menschliche Aspekt entscheidend: Man muss auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen, das Team zusammen halten und motivieren können, um gemeinsam gute Leistungen zu erzielen."

Karsten Schulz, Sicherheitskoordinator

Technik-Begeisterte kommen bei uns auf ihre Kosten!

Moderne Anlagen, Maschinen und Herstellungsverfahren, höchste Qualität und innovative Produkte - in all diesen Bereichen sind wir als Weltmarktführer „State of the Art". Und natürlich wollen wir auch in Zukunft die technologische Entwicklung in unserer Branche anführen. Neugierige, engagierte Ingenieure und Technik-Experten finden bei uns viele spannende Aufgaben und exzellente Voraussetzungen, um sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.

Mit eigenen Trainings und Programmen, die speziell auf die unterschiedlichen Bereiche und Karrierelevels zugeschnitten sind, machen wir Sie systematisch mit unserem Geschäft vertraut und sorgen dafür, dass Sie über aktuelles technisches Know-how verfügen. Einen Überblick über unsere technischen Trainings und Forschungszentren bekommen Sie hier:

FAQ 1 : Lafarge Technical Competence Centers

Lafarge Karriere Training Entwicklung Technical Competence

„Wir arbeiten ständig mit dem technischen Zentrum von Lafarge in Wien, dem IPEA, zusammen – zum Beispiel, wenn wir neue Produkte entwickeln oder Rezepte optimieren. Es macht unheimlich viel Spaß, den Spagat zwischen Kundenbedürfnissen und technischer Machbarkeit so hinzubekommen, dass alle mit einem neuen Produkt zufrieden sind."

Anne Scholz, Leiterin Qualität

Wer der Entwicklung immer einen Schritt voraus sein möchte, braucht die besten Köpfe und Raum, um aus Ideen marktführende Produkte und Prozesse werden zu lassen. Deshalb betreiben wir ein eigenes Zentrum für Grundlagenforschung in Frankreich sowie sieben weitere Entwicklungszentren in aller Welt. In diesen Technical Compentence Centers werden dicht an den jeweiligen Märkten neue Produkte entwickelt.

Gleichzeitig sind die Technical Competence Centers der Ort, an dem wir unsere internationalen technischen Talente mit maßgeschneiderten Trainings und Workshops fördern und am Puls der neusten technologischen Entwicklung auf ihre Aufgaben vorbereiten. Und natürlich bieten wir Mitarbeitern mit „Forschergeist" auch die Möglichkeit, in diesen „Think-Tanks" an spannenden Entwicklungsprojekten mitzuwirken.

Lafarge Forschung und Entwicklung

FAQ 2 : Lafarge Technical Graduate Program

Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen, stehen kurz davor oder haben bereits erste Berufserfahrung? Sie können sich für innovative Technik begeistern und brennen darauf, möglichst schnell selbst Verantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit einem speziellen Entwicklungsprogramm machen wir Sie innerhalb von 12 bis 18 Monaten fit für den Einstieg in eine technische Führungsposition im Produktionsumfeld. Einen ersten Überblick darüber, was Sie bei diesem Programm erwartet, bekommen Sie hier.

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