„JuMP war ein wichtiger Bestandteil meiner individuellen Entwicklung. Das zweiwöchige Training mit Lafarge Kollegen aus der ganzen Welt bietet einem die Chance, viel über seine eigene Führungskompetenz zu erfahren. Wir haben ganz gezielt Management Skills trainiert: Wie kommuniziere ich richtig, zum Beispiel in einem interkulturellen Umfeld? Wie löse ich Konflikte? Wie treffe ich Entscheidungen? Wie motiviere und entwickle ich mein Team? Alles in allem ein ausgezeichnetes Training, das meine Erwartungen weit übertroffen hat!"
Solène Oger, Marketing Direktorin
Internationales Management Training für junge Talente |
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Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Nachwuchs-Führungskräfte nicht nur in fachlicher, sondern auch in persönlicher und sozialer Hinsicht bestens auf ihre künftigen Aufgaben vorbereitet sind. Bei unserem internationalen Junior Management Program (JuMP) trainieren junge Talente aus der Lafarge Welt deshalb wichtige Management Skills wie Communication, Interpersonal Relationship, Decision Making und Organizing.
Außerdem stehen Schulungen zu fachlichen Themen z.B. aus dem Finanzbereich auf dem Programm. In Teamarbeit bearbeiten die Teilnehmer Aufgaben, bei denen Strategien und Konzepte erstellt sowie Entscheidungen getroffen und begründet werden müssen. Darüber hinaus bietet JuMP die Möglichkeit, sich mit Top-Managern der Lafarge Gruppe auszutauschen und in persönlichen Gesprächen von ihren wertvollen Erfahrungen zu profitieren. |
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